HR.ge Blog
კარიერისა და HR-ის პრაქტიკული ცოდნა საქართველოს ბაზრისთვის
სტატიები, ინტერვიუები და ანალიზი სამუშაოს მაძიებლებისთვის, დამსაქმებლებისა და HR პროფესიონალებისთვის.
მოკლე, სუფთა შესავალი — მთავარი აქცენტი უახლეს სტატიებზე და რეალურ HR შინაარსზე.
ბოლო სტატიები
უახლესი პოსტები ერთ ადგილას
სწრაფად დასათვალიერებელი სტატიები, უფრო მკაფიო ბარათებით და ზედმეტი დუბლირების გარეშე.
-
თინათინ ბონი პროაქტიულ რეკრუტინგზე, პასიურ ტალანტზე და იმაზე, რატომ აღარ არის მხოლოდ ვაკანსიის გამოქვეყნება საკმარისი
ამ თემაზე სასაუბროდ HR სფეროს ერთ-ერთ გამოცდილ პროფესიონალს, თინათინ ბონის, ვესაუბრეთ. ინტერვიუში ის საუბრობს იმაზე, რატომ ვერ ეყრდნობა…
-
რატომ არ აგზავნიან საუკეთესო კანდიდატები CV-ს და რას ნიშნავს ეს დამსაქმებლებისთვის?
დამსაქმებელი დღეს ერთსა და იმავე კითხვას სვამს: რატომ ვიღებთ ნაკლებ აპლიკაციას, მიუხედავად იმისა, რომ პოზიცია კონკურენტულია და კომპანიას…
-
რატომ იღებენ კომპანიები ნაკლებ CV-ს — და რა შეიცვალა შრომის ბაზარზე?
ბოლო 2–3 განმავლობაში ბევრი კომპანია საქართველოში ერთსა და იმავე სურათს ხედავს: ვაკანსია ქვეყნდება, მაგრამ მიღებული CV-ების რაოდენობა და…
ვისთვისაა ბლოგი
ერთი ცოდნის ცენტრი სამი აუდიტორიისთვის
სამუშაოს მაძიებლები
კარიერული რჩევები, ინტერვიუები და ბაზრის უკეთ გაგება.
დამსაქმებლები
რეკრუტინგის ტენდენციები და კანდიდატებთან მუშაობის პრაქტიკა.
HR პროფესიონალები
ადგილობრივი HR თემები, პრაქტიკა და ბაზრის დაკვირვებები.
გადადით HR.ge-ზე
იპოვეთ ვაკანსიები, განათავსეთ განცხადება ან გამოიყენეთ HR.ge-ის სამუშაო ბაზრის ინფრასტრუქტურა.